[{"data":1,"prerenderedAt":221},["ShallowReactive",2],{"document-claims-zhaloba-v-trudovuyu-inspekciyu":3},{"slug":4,"title":5,"h1":6,"intro":7,"seo":8,"category":11,"minutes":15,"minutesLabel":16,"stepsCount":17,"reviewedAt":18,"reviewedAtLabel":19,"builderUrl":20,"purpose":21,"situations":25,"requiredData":31,"afterSteps":37,"howItWorks":42,"faq":52,"legalBasis":71,"notes":76,"related":79,"preview":109,"price":216,"officialForm":219,"pageOrientation":220},"zhaloba-v-trudovuyu-inspekciyu","Жалоба в трудовую инспекцию","Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя","Жалоба в трудовую инспекцию — обращение работника в Государственную инспекцию труда о нарушении трудовых прав. Инспектор может проверить работодателя, выдать обязательное предписание, оштрафовать и при невыплате начисленной зарплаты взыскать её через приставов.",{"title":9,"description":10},"Жалоба в трудовую инспекцию 2026 — образец | Макета","Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя: зарплата, расчёт при увольнении, трудовой договор, отпуск. Ссылки на ТК РФ, тайна заявителя. PDF и Word.",{"slug":12,"title":13,"url":14},"claims","Претензии","\u002Fdocuments\u002Fclaims",8,"≈ 8 минут",6,"2026-09-28","28 сентября 2026 г.","\u002Fcreate\u002Fzhaloba-v-trudovuyu-inspekciyu",[22,23,24],"Заставить работодателя выплатить зарплату, расчёт при увольнении, отпускные","Добиться оформления трудового договора и выдачи документов о работе","Привлечь работодателя к административной ответственности",[26,27,28,29,30],"Зарплату задерживают больше двух недель после установленного дня","При увольнении не выплатили расчёт или компенсацию за отпуск","Работаете без трудового договора","Не предоставляют отпуск по графику или не платят отпускные","Не выдают справки, копии приказов и сведения о трудовой деятельности",[32,33,34,35,36],"Название и адрес инспекции труда вашего региона","Наименование, ИНН и адрес работодателя","Должность и дата начала работы, дата увольнения — если уволились","Суть нарушений, суммы задолженности и период","Копии документов: трудовой договор, расчётные листки, выписка по карте, переписка",[38,39,40,41],"Подайте жалобу через Госуслуги или портал «Онлайнинспекция.рф» (вход через Госуслуги), отнесите лично в инспекцию или отправьте заказным письмом с уведомлением","Ответ дают в течение 30 дней со дня регистрации, срок может быть продлён ещё на 30 дней (ст. 12 Закона № 59-ФЗ)","Следите за сроками суда: 3 месяца со дня, когда вы узнали о нарушении, 1 месяц — по спорам об увольнении, 1 год — по невыплате зарплаты (ст. 392 ТК РФ). Жалоба в инспекцию эти сроки не останавливает","Если инспекция не помогла — иск в суд (без госпошлины по трудовым спорам) или жалоба в прокуратуру",[43,46,49],{"title":44,"text":45},"Ответьте на вопросы","6 шагов, ≈ 8 минут. Подсказки объясняют, где взять данные, черновик сохраняется автоматически.",{"title":47,"text":48},"Проверьте документ","Предпросмотр обновляется по мере заполнения: видно, куда попадёт каждое значение. Любой ответ можно исправить.",{"title":50,"text":51},"Скачайте PDF и DOCX","Заполнение и предпросмотр — бесплатно. Для скачивания нужен доступ — от 249 ₽.",[53,56,59,62,65,68],{"q":54,"a":55},"Можно ли пожаловаться анонимно?","Анонимное обращение не рассматривается по существу — нужны ФИО и адрес. Но инспектор обязан держать источник жалобы в тайне и не сообщать работодателю сведения о заявителе, если тот возражает (ст. 358 ТК РФ). Укажите это в жалобе — в конструкторе такой вариант выбран по умолчанию.",{"q":57,"a":58},"Как подать жалобу в трудовую инспекцию онлайн?","Через Госуслуги или сервис «Онлайнинспекция.рф» с входом через Госуслуги. Текст из конструктора можно вставить в форму, а PDF и копии документов — приложить.",{"q":60,"a":61},"Может ли инспекция взыскать зарплату?","Инспектор выдаёт предписание выплатить задолженность. Если работодатель его не исполнит, инспектор может принять решение о принудительном исполнении обязанности выплатить начисленную, но не выплаченную зарплату — это исполнительный документ для приставов (ст. 360.1 ТК РФ). Спор о неначисленных суммах или их размере решает суд.",{"q":63,"a":64},"Останавливает ли жалоба в инспекцию срок для суда?","Нет. Но если инспекция приняла решение об устранении нарушений и у вас были основания ждать восстановления прав без суда, суд может признать это уважительной причиной и восстановить пропущенный срок (п. 16 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2018 № 15).",{"q":66,"a":67},"Что делать, если работаю без трудового договора?","Если вы приступили к работе с ведома работодателя, трудовой договор считается заключённым, и работодатель обязан оформить его письменно не позднее трёх рабочих дней (ст. 67 ТК РФ). Инспекция может проверить работодателя, но признать отношения трудовыми при споре может только суд — сохраняйте доказательства: пропуск, переписку, свидетелей.",{"q":69,"a":70},"Какая ответственность грозит работодателю?","За нарушение трудового законодательства — штраф по ст. 5.27 КоАП РФ, за нарушение требований охраны труда — по ст. 5.27.1. За задержку выплат работодатель обязан сам начислить компенсацию по ст. 236 ТК РФ.",[72,73,74,75],"Статьи 356, 357, 358, 360.1 Трудового кодекса РФ (полномочия инспекции, конфиденциальность, принудительное исполнение)","Статьи 62, 67, 114, 122, 136, 140, 152, 214, 236, 392 ТК РФ","Статья 59 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ","Статьи 7, 12 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ",[77,78],"Шаблон — для работника по трудовому договору (или фактически допущенного к работе). Исполнитель по договору ГПХ защищает свои права через претензию и суд.","Инспекция не решает индивидуальные трудовые споры, которые уже рассматривает суд или по которым есть решение суда (ст. 357 ТК РФ).",[80,90,98,104],{"slug":81,"title":82,"shortTitle":83,"description":84,"minutes":85,"minutesLabel":86,"url":87,"category":88,"categoryTitle":89},"zayavlenie-ob-uvolnenii","Заявление об увольнении по собственному желанию","Заявление на увольнение","С отработкой или без: дата увольнения, трудовая книжка, способ получить расчёт.",4,"≈ 4 минуты","\u002Fdocuments\u002Fwork\u002Fzayavlenie-ob-uvolnenii","work","Работа",{"slug":91,"title":92,"shortTitle":93,"description":94,"minutes":95,"minutesLabel":96,"url":97,"category":88,"categoryTitle":89},"zayavlenie-na-otpusk","Заявление на отпуск","Заявление на отпуск","Ежегодный оплачиваемый или без сохранения зарплаты: даты, основание, подпись.",3,"≈ 3 минуты","\u002Fdocuments\u002Fwork\u002Fzayavlenie-na-otpusk",{"slug":99,"title":100,"shortTitle":101,"description":102,"minutes":15,"minutesLabel":16,"url":103,"category":12,"categoryTitle":13},"zhaloba-v-prokuraturu","Жалоба в прокуратуру","Жалоба в прокуратуру","Обращение о нарушении закона чиновником или организацией: просьба о проверке, представлении, иске в ваших интересах.","\u002Fdocuments\u002Fclaims\u002Fzhaloba-v-prokuraturu",{"slug":105,"title":106,"shortTitle":106,"description":107,"minutes":15,"minutesLabel":16,"url":108,"category":12,"categoryTitle":13},"dosudebnaya-pretenziya","Досудебная претензия","Требование заплатить долг или исполнить договор до суда: от гражданина или компании, со ссылками на ГК.","\u002Fdocuments\u002Fclaims\u002Fdosudebnaya-pretenziya",{"nodes":110,"truncated":119,"fieldLabels":202},[111,130,133,136,153,157,164,168,171,174,194,199],{"type":112,"lines":113},"addressBlock",[114,120,122,126],[115,116],"Кому: ",{"text":117,"field":118,"missing":119},"________","inspectionName",true,[121],"",[123,124],"От: ",{"text":117,"field":125,"missing":119},"applicantFio",[127,128],"Адрес: ",{"text":117,"field":129,"missing":119},"applicantAddress",{"type":131,"text":132},"title","Жалоба",{"type":134,"text":135},"subtitle","на нарушение трудовых прав работодателем",{"type":137,"content":138,"align":152,"indent":119},"paragraph",[139,140,142,143,145,146,148,149,151],"Работодатель — ",{"text":117,"field":141,"missing":119},"employerName",", адрес: ",{"text":117,"field":144,"missing":119},"employerAddress",". Работаю с ",{"text":117,"field":147,"missing":119},"workStart"," в должности ",{"text":117,"field":150,"missing":119},"position",".","justify",{"type":137,"content":154,"align":156},[155],"Работодателем допущены следующие нарушения трудового законодательства:","left",{"type":158,"ordered":119,"items":159},"list",[160],[161,151],{"text":162,"field":163},"заработная плата выплачивается с нарушением сроков либо не выплачивается (часть 6 статьи 136, статья 236 ТК РФ)","vSalary",{"type":137,"content":165,"align":152,"indent":119},[166,151],{"text":117,"field":167,"missing":119},"circumstances",{"type":137,"content":169,"align":152,"indent":119},[170],"В соответствии со статьями 356 и 357 Трудового кодекса РФ федеральная инспекция труда рассматривает обращения граждан о нарушениях их трудовых прав, принимает меры по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав, предъявляет работодателям обязательные для исполнения предписания и привлекает виновных к ответственности.",{"type":137,"content":172,"align":156},[173],"Прошу:",{"type":158,"ordered":119,"items":175},[176,181,185,188,192],[177,180],{"text":178,"field":179},"провести проверку соблюдения работодателем трудового законодательства","askCheck",";",[182,180],{"text":183,"field":184},"выдать работодателю предписание об устранении нарушений и о восстановлении моих трудовых прав","askOrder",[186,180],{"text":187,"field":184},"в случае неисполнения предписания в части выплаты начисленной заработной платы принять решение о принудительном исполнении (статья 360.1 ТК РФ)",[189,180],{"text":190,"field":191},"привлечь виновных лиц к административной ответственности","askFine",[193,151],"сообщить мне о результатах рассмотрения жалобы",{"type":137,"content":195,"align":152,"indent":119},[196],{"text":197,"field":198},"Возражаю против сообщения работодателю данных об источнике жалобы (статья 358 ТК РФ, часть 4 статьи 59 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»).","disclosure",{"type":137,"content":200,"align":152,"indent":119},[201,151],"Ответ прошу направить по почтовому адресу, указанному выше",{"inspectionName":203,"employerName":204,"employerAddress":205,"position":206,"workStart":207,"vSalary":208,"circumstances":209,"askCheck":210,"askOrder":211,"askFine":212,"disclosure":213,"applicantFio":214,"applicantAddress":215},"Инспекция","Работодатель","Адрес работодателя","Ваша должность","Дата начала работы","Задерживают или не платят зарплату","Обстоятельства","Провести проверку работодателя","Выдать предписание об устранении нарушений и восстановлении моих прав","Привлечь виновных к административной ответственности","Можно ли сообщить работодателю, кто подал жалобу","Ваши ФИО","Почтовый адрес для ответа",{"free":217,"paid":218},"Заполнение и предпросмотр — бесплатно","Скачать PDF и DOCX — с доступом от 249 ₽",null,"portrait",1790619273814]